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全總:不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼

來源:中工網    作者:記者王鑫    2019-06-18

  目前,全國各地相繼進入盛夏高溫季節。為做好2019 年職工防暑降溫工作,盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來的不利影響。6月16日全國總工會下發《關于認真做好2019年職工防暑降溫工作的通知》,動員各級工會組織充分發揮自身特點和優勢,開展形式多樣的服務職工活動,確保廣大職工平安度夏。

  《通知》指出,職工防暑降溫工作是事關職工身體健康及生命安全的重要工作。各級工會要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性;要認真履行法律賦予的群眾監督職責,督促用人單位按照《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規政策要求,落實防暑降溫主體責任;要以建筑施工、環衛綠化、交通運輸等戶外作業集中行業的職工為重點,積極開展 “送清涼”活動。

  《通知》強調,各級工會要加強對高溫、高濕、露天作業等工作場所的監督檢查,及時發現問題并督促整改。要督促用人單位落實各項保障措施,改進生產工藝和操作流程,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,為職工提供必要的個體防護用品;合理安排或調整作業時間,采取換班輪休等方式,適當增加高溫作業環境下職工休息時間;按規定發放高溫津貼,不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。

  《通知》針對建筑施工、綠化、交通運輸等戶外作業集中行業的職工,要求通過送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式,不斷提升活動精細化水平;要進一步規范和做好“安康驛站”“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務站點建設工作,推動完善配套設施,細化服務項目,為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。

  (編輯:桓秋瑜)

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